Porady dla pracowników i bezrobotnych

Pracodawca i pracownik mają prawo do wypowiedzenia umowy o pracę lub rozpoczęcia działań mających na celu obustronne jej rozwiązanie. Złożenie wypowiedzenia skutkuje rozpoczęciem okresu, po którego upływie następuje rozwiązanie kontraktu.

Wypowiedzenie umowy o pracę na…

Głównym kryterium podziału umów o pracę jest to, na jakich zapisach prawnych się opierają. Wyróżniamy umowy wynikające z kodeksu pracy i cywilnoprawne. Pierwsze z nich mocniej wiążą pracodawcę z pracownikiem za sprawą rozbudowanej opieki. Drugie zaś zapewniają…