Każdy, kto zatrudnia obcokrajowców nielegalnie przebywających na terenie Polski, musi poznać projekt nowej ustawy. Zakłada ona ograniczenie możliwości przyjmowania do pracy takich osób.

Dzięki temu, dostosujemy się do wymogów UE. Minister pracy przedstawił projekt ustawy, który został już przyjęty przez polski rząd. Zgodnie z nowymi zasadami, zagraniczni pracownicy nie posiadający zgody na przebywanie w naszym kraju, nie będą mogli być zatrudniani.

W ten sposób, Polska dąży do redukowania zatrudnienia „na czarno”, które nie przynosi oczekiwanych zysków dla państwa. Dodatkowo, nowa ustawa miałaby pomóc w minimalizowaniu zjawiska nielegalnej imigracji na terenie całej Unii Europejskiej. Pracodawcy, którzy nie dostosują się do nowych reguł, będą musieli liczyć się z sankcjami karnymi oraz administracyjnymi.

Za złamanie prawa grozić będzie m.in. uniemożliwienie korzystania z dotacji unijnych. Żeby uniknąć problemów, każdy pracodawca będzie więc zobowiązany do sprawdzenia dokumentów przyjmowanej do pracy osoby.

Oprócz tego, przełożony będzie musiał zebrać oraz przechowywać przez cały okres zatrudnienia wszelkie dokumenty potwierdzające legalność pobytu pracownika w Polsce. Poza tym, zatrudniając cudzoziemca, pracodawca będzie musiał poinformować o tym Zakład Ubezpieczeń Społecznych.